|
|
Раздел: Руководство, HR РЕЗЮМЕ №40 |
| Желаемая должность:Руководитель отдела персонала
|
Зарплата от 1300 у.е. |
| |
| Личная информация |
| Ф.И.О: |
Александр
|
| Возраст: |
не имеет значения
|
| Пол: |
Женский
| | тел.: |
8 066 202-40-32
|
| E-mail: |
HRalex80@mail.ru
|
| Требования и условия |
| Категория: |
Руководство, HR
|
| Образование: |
нет
|
| График работы: |
полный день
|
| Место работы: |
не имеет значения
|
| Резюме: |
Чайка Александр Александрович.
28 лет.
Контакты:
Тел: 8 066 202-40-32.
Email: HRalex80@mail.ru
Претендую на должность руководителя отдела по работе с персоналом.
Обладаю опытом и знаниями в области управления человеческими ресурсами.
Опыт в подборе оценке развития кадрового перемещения прием и увольнения персонала.
Опыт управления отделом по персоналу.
Опыт работы:
Май 2008 г. – июнь 2009 г. ООО «Эсамара»
Специализация предприятия – импорт и продажа на территории Украины бытовой химии ( ТМ «Дуру», «Санино», «Арко», «Факс», «Сильвер»)
Должностные обязанности:
Подбор и адаптация персонала.
Оценка персоналии и его развитие.
Прием и увольнение персонала.
Организация праздников и корпоративных мероприятий.
Регулирование корпоративной культуры.
Создание положений и должностных инструкций.
Контроль работы инспектора по кадрам.
Апрель 2007 г. – апрель 2008 г. ООО «Союз медиа»
Специализация предприятия – СМИ ( газета «Рекламное поле», телеканал «ИРТ», агентство наружной рекламы «Арт лайн», сайт «Инфо Днепр»)
Должность HR менеджер.
Должностные обязанности:
Подбор адаптация и оценка персонала.
За момент работы открыл:
- телеканал в г. Полтава.
-РА «АРТ ЛАЙН» г. Полтава.
- РА « АРТ ЛАЙН» г. Запорожье.
А также производил постоянный набор персонала как по ТОП позициям, так и рядовым позициям в центральный офис и другим филиалам Украины.
2006 г. – 2007 г. ООО «СНЕК ЭКСПОРТ»
Специализация предприятия – производство продуктов питания (ТМ «Козацька розвага», «Флинт», «Мачо», «Морские», «Семки»)
Должность руководителя отдела по подбору производственного персонала.
Должностные обязанности:
Подбор и адаптация персонала.
Контроль прохождения испытательного срока.
Контроль психологической атмосферы в коллективе.
2005 г. – 2006 г. ООО «Фанатема»
У предприятия было 5 бизнесов а именно:
База отдыха «Экспресс» г. Геническ.
Производство металлопластикового профиля.
Продажа фото товаров.
Продажа осветительных приборов.
Строительство.
Должностные обязанности:
Подбор и адаптация персонала по всем 5 направлениям.
2002 г. – 2004 г. Представительство газеты «Мир рекламы».
Должность – руководитель представительства.
Должностные обязанности:
Подбор, адаптация, обучение персонала.
Контроль работы персонала, постановка задач и контроль их выполнения.
Ведение первичной документации.
Выдача заработной платы.
|
|
| |
Дата публикации: 2009-07-28 07:34:17
|
| |
|
|
