| Личная информация |
| Ф.И.О: |
Игорь
|
| Возраст: |
не имеет значения
|
| Пол: |
Женский
| | тел.: |
80502365820
|
| E-mail: |
angelus12@mail.ru
|
| Требования и условия |
| Категория: |
продавцы
|
| Образование: |
высшее
|
| График работы: |
полный день
|
| Место работы: |
не имеет значения
|
| Резюме: |
Кицул Игорь Ярославович
тел. моб. 8 050 236 58 20
е-mail: аngelus12@mail.ru
Возраст 21 год (13.05.1987г.)
График работы: Полная занятость
Позитивное отношение к командировкам
Образование:
2004-2009 гг. – высшее образование (магистр – красный диплом) в Черновицком национальном университете им. Ю. Федьковича, факультет истории, политологии и международных отношений,
Кафедра – „Политологи и государственного управления”, специальность – „Политология”.
Опыт работы:
2008 - 2009г. – Общественная приёмная партийной организации «ВО «Батьківщина».
Вид деятельности: организация и проведение общественных мероприятий, внедрение нових членов партии, консультация населения г. Черновцы.
Должность – Зав. отделения деловодства и учёта членов партии в Первомайском районе г.Черновцы.
Дополнительный опыт работы:
организатор социологических исследование и руководитель груп; независимый корреспондент на местном канале ТВА; лаборант с правознавства и политологии в Черновицкой гимназии №5; участник международных и всеукраинских конференций;
Работа в общественной организации «Будущее Украины»;
Внештатный консультант рекламного агентства «Саламандра С».
Знание языков:
Русский;
Украинский;
Английский.
Знание ПК:
MS Office (Word, Excel, Power Point), Microsoft Outlook, Internet Explorer.
Личные качества:
Высокий уровень аналитических способностей, стратегическое мышление, опит работы с большим потоком информации, хорошо развиты коммуникативные способности, ответственный поход к поставленым задачам, полная самоотдача для получения желаемых результатов, инициативность, инновационный взгляд и применение креативних решений. Желание работать по высоким профессиональным стандартам, постоянно усовершенствовать свои профессиональные навыки и направлять деятельность на повышение колективной результативности.
Нестандартное решение стандартных проблем.
|
|
| |
